Circolari & News

25/07/2018

LA NUOVA GESTIONE DELLA REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA CON LA DICHIARAZIONE PREVENTIVA DI AGEVOLAZIONE (DPA)

L’INPS è intervenuto per modificare ulteriormente la gestione della verifica della regolarità contributiva delle aziende, necessaria alla fruizione degli incentivi normativi e contributivi previsti dalla normativa […]
19/07/2018

I CONTENUTI DEL DECRETO DIGNITA’

Il 14 luglio 2018 è entrato in vigore il Decreto Legge n. 87/2018, noto come Decreto Dignità, mediante il quale sono state introdotte importanti modifiche in […]
29/06/2018

NOVITA’ IN MATERIA DI RAPPORTO DI LAVORO DAL 1° LUGLIO 2018

i) Modalità di pagamento delle retribuzioni La Legge n° 205 del 27 dicembre 2017 vieta ai datori di lavoro di corrispondere, a decorrere dal 1 luglio […]
06/06/2018

IL PERIODO DI COMPORTO NEL RAPPORTO DI LAVORO

La malattia del lavoratore subordinato è una delle cause previste dall’art. 2110 del codice civile che determina la sospensione del rapporto di lavoro per l’impossibilità del […]
24/05/2018

AZIONI OFFERTE AI DIPENDENTI COME FRINGE BENEFIT

L’offerta di azioni mediante il meccanismo delle stock option è una tipologia di fringe benefit che il datore di lavoro può riconoscere ai propri dipendenti nell’ambito […]
22/05/2018

SERVIZI ALL’INFANZIA E DI BABY SITTING IN ALTERNATIVA AL CONGEDO PARENTALE

Il contributo per i servizi di baby sitting e per i servizi pubblici e privati all’infanzia è un beneficio introdotto dalla Legge Fornero, in via sperimentale […]
15/05/2018

L’ANTICIPO PENSIONISTICO VOLONTARIO E SOCIALE (APE)

    L’APE, acronimo di anticipo pensionistico, rappresenta uno strumento per agevolare l’uscita dal mondo del lavoro a tutti quei soggetti che, pur non avendo ancora […]
23/04/2018

ATTIVITA’ RESE DAI COLLABORATORI FAMILIARI E RELATIVI OBBLIGHI CONTRIBUTIVI E ASSICURATIVI

L’imprenditore individuale o associato dei settori dell’artigianato e del commercio può avvalersi della collaborazione dei propri familiari nello svolgimento della propria attività senza la necessità di […]
23/04/2018

LA GESTIONE DEI RIMBORSI SPESE E DEI CHILOMETRI

I rimborsi chilometrici sono valori corrisposti a favore di lavoratori dipendenti, amministratori e collaboratori della società, quale contropartita economica per l’utilizzo di un veicolo durante lo […]
19/03/2018

LE FESTIVITA’ E L’IMPATTO NEL RAPPORTO DI LAVORO

Le festività previste nel nostro ordinamento si distinguono in nazionali ed infrasettimanali e possono avere sia natura civile che religiosa; nel corso degli anni alcune festività […]
16/03/2018

RIDUZIONE DEI PREMI E DEI CONTRIBUTI PER L’ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI

Con la circolare n°13 del 2 marzo 2018, l’INAIL ha definito le modalità operative per poter fruire della riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro […]
02/03/2018

IL TRATTAMENTO ECONOMICO DEI DIPENDENTI CHE RICHIEDONO PERMESSI ELETTORALI

In vista delle prossime elezioni del 4 marzo 2018, i lavoratori dipendenti che dovranno svolgere funzioni elettorali presso i seggi devono presentare richiesta al proprio datore […]