Con la circolare n. 118 del 13 dicembre 2018, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per accedere alla riduzione contributiva pari all’11,50% per l’anno 2018 a […]
Il Decreto Interministeriale del 22 ottobre 2018 ha recepito la determinazione del presidente dell’Inail circa la possibile riduzione del premio Inail e dei contributi per l’assicurazione […]
La riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro introdotta con il Decreto Legislativo n. 148/2015 – attuativo del Jobs Act -, ha definito […]
Il distacco transnazionale di un lavoratore è disciplinato dal D. Lgs. n. 136/2016 con il quale è stata recepita la direttiva CE 96/71. La disciplina in […]
L’idea che la gestione delle diversità delle persone all’interno dei luoghi di lavoro possa costituire un fattore rilevante per il successo aziendale, ha portato ad uno […]
I crediti connessi alle retribuzioni dovute a prestatori di lavoro subordinato scaturiscono da ritardi od omissioni nel pagamento da parte del datore di lavoro e godono […]
La legge riconosce ai lavoratori affetti da disabilità grave e ai loro familiari il diritto di fruire di permessi retribuiti o di congedi per esigenze di […]
La Legge di conversione n. 96/2018 del D.L. n. 87/2018, c.d. Decreto Dignità, ha introdotto modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato, […]
Il diritto del lavoratore a fruire di ferie annuali retribuite è sancito dalla nostra Costituzione, in quanto la finalità di tale istituto è quello di tutelare […]
La conciliazione è una procedura che ha la finalità di risolvere in via extra-giudiziale, ossia non in un’aula di tribunale, eventuali contenziosi sorti tra datore di […]
L’INPS è intervenuto per modificare ulteriormente la gestione della verifica della regolarità contributiva delle aziende, necessaria alla fruizione degli incentivi normativi e contributivi previsti dalla normativa […]
Il 14 luglio 2018 è entrato in vigore il Decreto Legge n. 87/2018, noto come Decreto Dignità, mediante il quale sono state introdotte importanti modifiche in […]
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