08/11/2018
Unione Europea

IL DISTACCO DEI LAVORATORI NELL’UNIONE EUROPEA

Il distacco transnazionale di un lavoratore è disciplinato dal D. Lgs. n. 136/2016 con il quale è stata recepita la direttiva CE 96/71. La disciplina in […]
16/10/2018

LA POLITICA AZIENDALE DEL DIVERSITY MANAGEMENT

L’idea che la gestione delle diversità delle persone all’interno dei luoghi di lavoro possa costituire un fattore rilevante per il successo aziendale, ha portato ad uno […]
11/09/2018

  SCHEMA DI GESTIONE DEI CONTRATTI A TERMINE

  La Legge di conversione n. 96/2018 del D.L. n. 87/2018, c.d. Decreto Dignità, ha introdotto modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato, […]
19/07/2018

I CONTENUTI DEL DECRETO DIGNITA’

Il 14 luglio 2018 è entrato in vigore il Decreto Legge n. 87/2018, noto come Decreto Dignità, mediante il quale sono state introdotte importanti modifiche in […]
10/11/2017

IL DEMANSIONAMENTO DEL LAVORATORE

L’art. 2103 del c.c. afferma il principio della c.d. contrattualità delle mansioni, secondo cui il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato […]
17/07/2017

I CHIARIMENTI SUL NUOVO LAVORO OCCASIONALE

A seguito della entrata in vigore della nuova disciplina del lavoro occasionale, l’Inps è intervenuta per fornire i primi chiarimenti per l’utilizzo delle prestazioni occasionali da […]
07/07/2017

L’APPRENDISTATO DI PRIMO LIVELLO. INCENTIVI PER LE IMPRESE

L’apprendistato di 1° livello per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, è rivolto […]
30/06/2017

IL NUOVO LAVORO OCCASIONALE IN SOSTITUZIONE DEI VOUCHER

Dopo varie vicissitudini, compresa l’abrogazione dei cd “voucher”, mediante  il D.L. n. 25/2017, il Legislatore corre ai ripari per introdurre nuovi strumenti che prevedano di regolamentare […]
09/06/2017

APPRENDISTATO CON LAVORATORI PERCETTORI DI NASPI

APPRENDISTATO CON LAVORATORI PERCETTORI DI NASPI Art. 47, co. 4, Decreto Legislativo n. 81 del 15.06.2015 Con il decreto legislativo n. 81/2015, contenente la nuova disciplina […]
18/05/2017

IL JOBS ACT E LE NUOVE TUTELE PER IL LAVORO AUTONOMO

Dopo più di un anno dalla sua presentazione, il disegno di Legge sul lavoro autonomo e sul lavoro agile (smartworking) ha ottenuto l’approvazione definitiva del Senato […]
06/04/2017

LO SMART WORKING COME STRUMENTO DI FLESSIBILITA’

Con la Legge di stabilità del 2016 è stato introdotto lo smart working, anche detto lavoro “intelligente” o “agile”, una modalità di svolgimento della prestazione lavorativa […]
01/03/2017

PERMESSI E CONGEDO STRAORDINARIO PER DISABILI, ESTESI AGLI UNITI CIVILMENTE E AI CONVIVENTI DI FATTO

La Legge n. 104/1992 è la legge che stabilisce i diritti fondamentali spettanti alle persone affette da handicap prevedendo, in ambito lavorativo, una serie di istituti in favore […]