01/10/2018

LE TUTELE PREVISTE PER I CREDITI DI LAVORO

I crediti connessi alle retribuzioni dovute a prestatori di lavoro subordinato scaturiscono da ritardi od omissioni nel pagamento da parte del datore di lavoro e godono […]
20/09/2018

PERMESSI E CONGEDI PER ASSISTENZA DI PERSONE DISABILI IN SITUAZIONE DI GRAVITA’

La legge riconosce ai lavoratori affetti da disabilità grave e ai loro familiari il diritto di fruire di permessi retribuiti o di congedi per esigenze di […]
11/09/2018

  SCHEMA DI GESTIONE DEI CONTRATTI A TERMINE

  La Legge di conversione n. 96/2018 del D.L. n. 87/2018, c.d. Decreto Dignità, ha introdotto modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato, […]
10/08/2018

LA GESTIONE DELLE FERIE NEL RAPPORTO DI LAVORO

Il diritto del lavoratore a fruire di ferie annuali retribuite è sancito dalla nostra Costituzione, in quanto la finalità di tale istituto è quello di tutelare […]
19/07/2018

I CONTENUTI DEL DECRETO DIGNITA’

Il 14 luglio 2018 è entrato in vigore il Decreto Legge n. 87/2018, noto come Decreto Dignità, mediante il quale sono state introdotte importanti modifiche in […]
29/06/2018

NOVITA’ IN MATERIA DI RAPPORTO DI LAVORO DAL 1° LUGLIO 2018

i) Modalità di pagamento delle retribuzioni La Legge n° 205 del 27 dicembre 2017 vieta ai datori di lavoro di corrispondere, a decorrere dal 1 luglio […]
06/06/2018

IL PERIODO DI COMPORTO NEL RAPPORTO DI LAVORO

La malattia del lavoratore subordinato è una delle cause previste dall’art. 2110 del codice civile che determina la sospensione del rapporto di lavoro per l’impossibilità del […]