A seguito della entrata in vigore della nuova disciplina del lavoro occasionale, l’Inps è intervenuta per fornire i primi chiarimenti per l’utilizzo delle prestazioni occasionali da […]
Dopo varie vicissitudini, compresa l’abrogazione dei cd “voucher”, mediante il D.L. n. 25/2017, il Legislatore corre ai ripari per introdurre nuovi strumenti che prevedano di regolamentare […]
APPRENDISTATO CON LAVORATORI PERCETTORI DI NASPI Art. 47, co. 4, Decreto Legislativo n. 81 del 15.06.2015 Con il decreto legislativo n. 81/2015, contenente la nuova disciplina […]
Il Ministero del Lavoro è intervenuto, con propria nota del 2 novembre 2016, per fornire chiarimenti in relazione al nuovo obbligo di comunicazione delle prestazioni lavoro […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto, con propria circolare del 17 ottobre 2016, per indicare le modalità operative, condivise con il Ministero del Lavoro, per effettuare […]
Il Ministero del Lavoro ha comunicato che è in corso di approvazione il primo decreto correttivo dei decreti attuativi del Jobs Act con il quale si […]
Questo sito web utilizza i cookie per migliorare l'esperienza di navigazione. Continuando a navigare accetti la nostra policy.AccettoPrivacy
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
