23/04/2019

CUMULABILITA’ TRA RIPOSI PER ALLATTAMENTO E DIRITTO ALLA PAUSA PRANZO

L’art. 39 del D. Lgs. 151/2001 prevede in favore della lavoratrice e del lavoratore dipendente il diritto di fruire di riposi giornalieri per l’allattamento del bambino […]
22/01/2018

CONGEDO OBBLIGATORIO E FACOLTATIVO DEL PADRE

In favore del padre lavoratore dipendente è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro per occuparsi del figlio entro i 5 mesi dalla nascita o dall’ingresso […]
25/05/2017

ASSEGNI FAMILIARI, ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE E PER CONGEDO MATRIMONIALE AGLI UNITI CIVILMENTE

L’entrata in vigore della Legge n. 76/2016, che istituisce e regolamenta le unioni civili tra persone dello stesso sesso e le convivenze di fatto, ha prodotto […]
02/05/2017

PREMIO PER LA NASCITA O L’ADOZIONE DI UN MINORE NELL’ANNO 2017

Al fine di incentivare le nascite in Italia, è stato introdotto con la Legge di Bilancio 2017 un premio alla nascita, ossia una misura volta a […]
23/12/2015

Convalida Dimissioni Dei Lavoratori Genitori

La necessità di assicurare e di accertare la genuinità delle dimissioni, così come della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, delle lavoratrici madri e dei lavoratori […]
29/10/2015

Riposi Giornalieri Lavoratrici Madri

  Cosa sono Il Testo Unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità riconosce alla madre, lavoratrice dipendente, ed in alcune ipotesi […]
08/09/2015

Conciliazione per le esigenze di cura

Con il decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015, il Governo è intervenuto sul Testo Unico della disciplina in materia di tutela e sostegno della […]