La Legge di Bilancio per il 2018, ancora in fase di approvazione, prevede una serie di novità in materia di lavoro tra cui l’introduzione di incentivi […]
L’art. 2103 del c.c. afferma il principio della c.d. contrattualità delle mansioni, secondo cui il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato […]
Attraverso l’alternanza scuola-lavoro, gli studenti iscritti al secondo ciclo di istruzione (a partire dal 3° anno) con età compresa tra 15 e 18 anni, hanno la […]
APPRENDISTATO CON LAVORATORI PERCETTORI DI NASPI Art. 47, co. 4, Decreto Legislativo n. 81 del 15.06.2015 Con il decreto legislativo n. 81/2015, contenente la nuova disciplina […]
ESENZIONE DAL RISPETTO DELLE FASCE DI REPERIBILITA’ Art. 25, D. Lgs. n. 151 del 14 settembre 2015 L’esenzione in precise fattispecie dall’obbligo di reperibilità del lavoratore […]
Dopo più di un anno dalla sua presentazione, il disegno di Legge sul lavoro autonomo e sul lavoro agile (smartworking) ha ottenuto l’approvazione definitiva del Senato […]
Dal 1° gennaio 2017 una serie di misure contributive ed agevolative non saranno più vigenti in quanto abrogate per disposizione di norma. Si espongono di seguito […]
La Legge n. 225 del 1° dicembre 2016, che ha convertito, con modificazioni, il D.L. n. 193/2016 (c.d. decreto fiscale), all’art. 7-quinquies fornisce una interpretazione autentica volta […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la Circolare n. 2 del 7 novembre 2016 è intervenuta per fornire i primi chiarimenti operativi in materia di sistemi […]
DOCUMENTO UNICO DI REGOLARITA’ CONTRIBUTIVA CASSE EDILI E PROCEDURE CONCORSUALI In data 19 ottobre 2016 è stato pubblicato in G.U. il Decreto del Ministero del Lavoro […]
Il D. Lgs. n. 136/2016 ha introdotto, recependo una direttiva comunitaria del 2014, nuove disposizioni finalizzate al miglioramento del sistema di tutele dei lavoratori distaccati all’interno […]
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