APPRENDISTATO CON LAVORATORI PERCETTORI DI NASPI
APPRENDISTATO CON LAVORATORI PERCETTORI DI NASPI Art. 47, co. 4, Leggi...
ESENZIONE DAL RISPETTO DELLE FASCE DI REPERIBILITA’
ESENZIONE DAL RISPETTO DELLE FASCE DI REPERIBILITA’ Art. 25, D. Leggi...
ASSEGNI FAMILIARI, ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE E PER CONGEDO MATRIMONIALE AGLI UNITI CIVILMENTE
L’entrata in vigore della Legge n. 76/2016, che istituisce e Leggi...
IL JOBS ACT E LE NUOVE TUTELE PER IL LAVORO AUTONOMO
Dopo più di un anno dalla sua presentazione, il disegno Leggi...
OBBLIGHI DEL LAVORATORE IN CASO DI RIDUZIONE DEL PERIODO DI MALATTIA E RIENTRO ANTICIPATO AL LAVORO
La trasmissione telematica del certificato di malattia da parte dei Leggi...
PREMIO PER LA NASCITA O L’ADOZIONE DI UN MINORE NELL’ANNO 2017
Al fine di incentivare le nascite in Italia, è stato Leggi...
I CHIARIMENTI PER LA FRUIZIONE DEL NUOVO “INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI”
A seguito della pubblicazione del Decreto del Ministero del Lavoro Leggi...
LO SMART WORKING COME STRUMENTO DI FLESSIBILITA’
Con la Legge di stabilità del 2016 è stato introdotto Leggi...
DECRETO MILLEPROROGHE 2017
Si espongono di seguito alcune disposizioni normative in materia di Leggi...
PERMESSI E CONGEDO STRAORDINARIO PER DISABILI, ESTESI AGLI UNITI CIVILMENTE E AI CONVIVENTI DI FATTO
La Legge n. 104/1992 è la legge che stabilisce i diritti fondamentali Leggi...
